Feelings at Work

Beschreibung

"Feelings at Work" ist ein fundiertes Trainingsprogramm, das Dich befähigt, emotionale Kompetenz ins tägliche Handeln einzubinden, um in komplexen und schnelllebigen Zeiten die emotionale Stabilität und das Wohlbefinden in deinem Umfeld oder Team langfristig zu fördern. Das Programm bietet eine wertvolle Gelegenheit, sowohl Deine individuelle emotionale Kompetenz als auch die Teamdynamik zu verbessern. Es hilft Dir, Dein Team durch schwierige Zeiten zu führen, und fördert gleichzeitig eine positive, empathische Unternehmenskultur. Für wen? „Feelings at Work“ richtet sich an alle Multiplikatoren, Führungskräfte und Personalverantwortlichen, die die Kultur in ihrem Unternehmen nachhaltig verbessern und eine Atmosphäre von emotionaler Sicherheit und Vertrauen schaffen möchten. In einer Arbeitswelt, in der Teams täglich mit komplexen Anforderungen und stetigen Veränderungen konfrontiert sind, ist emotionale Kompetenz der Schlüssel, um Beziehungen zu stärken, Konflikte produktiv zu gestalten und Mitarbeiter in Zeiten des Fachkräftemangels nachhaltig zu binden. Vorteile & Nutzen von „Feelings at Work“: • Führungskräfte werden befähigt, stärkere Beziehungen und emotionale Sicherheit im Team aufzubauen, wodurch Vertrauen und Konfliktfähigkeit verbessert werden. • Die Teilnehmer:innen lernen, ihre Teams besser durch stressige und unruhige Phasen zu führen und zu einem positiven und stabilen Arbeitsklima beizutragen. • Die Teilnehmer:innen stärken ihre emotionale Resilienz als Ressource, um sowohl die eigenen als auch die Emotionen ihrer Kunden oder Kollegen besser zu managen. • Die Teilnehmer:innen erhalten praktische Tools und Handlungsstrategien für eine konstruktive Kommunikation in schwierigen Situationen und ein motivierendes Arbeitsumfeld.